Навчання реалізовано в межах Меморандуму про співпрацю між ДДУВС та УКУ. Курс спрямований на розвиток ключових управлінських компетентностей, лідерських якостей, ефективної взаємодії в колективі, сприйняття змін, прийняття рішень, управління персоналом і організацією освітнього процесу.

   Учасниками навчання стали офіцери, сержанти та інструктори Сил Оборони України, а також викладачі, які формують нове покоління фахівців сектору безпеки, медицини та правоохоронної діяльності. Серед них – представники провідних військових підрозділів, зокрема 4-ї бригади оперативного призначення НГУ «Рубіж», 12-ї бригади спеціального призначення НГУ «Азов», 13-ї бригади НГУ «Хартія», 17-ї бригади НГУ «Рейд», 30-ї окремої механізованої бригади імені князя Костянтина ОСТРОЗЬКОГО та 152-го окремого розвідувально-ударного батальйону. Ліцей представили старші вихователі підполковник поліції Анна ДЗЮБА та молодший лейтенант Сергій ДІДИК.

   Курс було побудовано на концепції 3С (Character, Competencies, Commitment) та 11 чеснотах характеру лідера. Учасники працювали з кейсами, моделювали навчальні програми, розглядали практичні підходи до управління підрозділами й виховання особового складу. Програма передбачає подальше менторське супроводження та захист власних освітніх проєктів восени.

   Менторський супровід здійснювали Андрій РОЖДЕСТВЕНСЬКИЙ (PhD, виконавчий директор Центру Лідерства УКУ, викладач Бізнес-школи УКУ) та Світлана БУГАЙ (CEO освітнього проєкту «Scolar», бізнес-тренерка, фасилітаторка).

   Захід підтвердив важливість впровадження новітніх підходів у системі підготовки фахівців сектору безпеки та оборони України, акцентуючи на Людиноцентричності як основі ефективного лідерства.